Pillola dell’esperto #8 – È la componente umana che fa la differenza.
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Pillola dell’esperto #10 – Raccolta dati
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Pillola dell’esperto #9 – La mission Statement

La Mission Statement del personale, per le figure chiave di un'organizzazione, rappresenta una “dichiarazione di intenti" del soggetto, che riflette la sua personalità e specifica i suoi obiettivi per un determinato periodo, all'interno degli obiettivi che contribuiranno al successo collettivo.





Questa specie di "lettere di intenti" deve far parte di un book/place in cui i dipendenti "negoziano" e poi "definiscono" le modalità del loro impegno collaborativo.
Gli obiettivi di un’organizzazione aziendale possono essere molteplici e declinati a vari livelli gerarchici. Il flusso logico per la condivisione degli obiettivi tra le persone e l’azienda prevede 4 step:
1. Dichiarazione degli obiettivi da parte dell’azienda;
2. Dichiarazione da parte del personale del contributo all’obiettivo attraverso i loro desiderato per l’affermazione/evoluzione professionale;
3. Condivisione e trattativa degli obiettivi tra le persone chiave;
4. Fissazione degli obiettivi aziendali e personali con cui l’azienda presenta il piano industriale.

Autore:
Francesco Velletri


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Francesco Velletri


 
 

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