Per poter individuare la persona adatta a rivestire un ruolo è necessario procedere ad effettuare una descrizione dettagliata di una determinata posizione di lavoro, rivista in funzione dell’organigramma.
A tal fine, nello ZPS™ si riscrivono le Job Description personali in funzione delle mansioni ricoperte all’interno dell’organigramma. Tali Job Description, a differenza di quelle basilari, sono nominative e definiscono la carriera del dipendente.
Autore:
Emilia Capone
Tempo di lettura: < 1 minuto
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